ايجابيات وسلبيات الزواج من امرأة موظفة

أصبح عمل المرأة من ضمن الأمور الشائعة جدا ، ولكن الزواج من موظفة له العديد من المزايا والعيوب ، لأن عمل المرأة يعتبر سلاح ذو حدين ، لأنها تقتطع جزء من وقتها اليومي من أجل العمل ،
فهي لديها مقدار كبير من الثقة بالذات نتيجة وضعها في العمل ، ولكن في بعض الأحيان تؤثر ساعات عملها على علاقتها بزوجها وأولادها نتيجة انشغالها عنهم .

مزايا الزواج من امرأة موظفة :

تتمتع المرأة الموظفة بمقدار كبير من الاعتداد بالنفس ، وذلك لأن رأيها مسموع في محيط عملها ،
كما أن من حولها في العمل يكنون لها التقدير والاحترام ، مما يجعل هذه الثقة بالنفس تنعكس على علاقتها بزوجها ،
فهي لديها رؤية ثاقبة لما يحدث حولها من أمور ، كما أن زوجها يستطيع التواصل معها والاستماع لرأيها نتيجة خبرتها في الحياة بحكم عملها ،
كما أن المرأة العاملة لديها دخل شهري بحكم عملها ، مما يجعلها تستطيع دعم زوجها ماديا إذا احتاج منها ذلك ،
كما أن عمل المرأة يجعل لديها انفتاح على ما يدور حولها ، مما يساعدها في التواصل مع الزوج والأبناء لأنها على دراية بمجريات الأمور من حولها .
اقرأ ايضا : ” التوازن بين العمل والحياة العاطفية .. نصائح ملهمة“.

سلبيات الزواج من امرأة موظفة :

المرأة الموظفة حياتها لا تخلو من العيوب ، فهي كل يوم تخرج للعمل وترجع للمنزل مجهدة ومرهقة وتقوم بالأعمال المنزلية وهي في قمة تعبها ،
مما يجعلها لا تستطيع خلق وقت لنفسها من أجل الترفيه والراحة ، لأنها تعمل داخل المنزل وخارج المنزل أيضا ،
كما أن بقاء المرأة خارج المنزل لساعات طويلة بحكم العمل يجعل الأبناء يشعرون بعدم الأمان لعدم تواجد الأم بالمنزل ،
كما أن هذا يجعل المرأة أقل متابعة لمستواهم الدراسي ، بالإضافة الى أن اهتمام المرأة بزوجها يقل جدا نتيجة انشغالها بالعمل .
اقرأ ايضا : ” ادمان العمل وتأثيره على الزواج“.

ضوابط لابد أن تراعيها المرأة الموظفة :

هناك عدة شروط وضوابط معينة على المرأة الموظفة أن تضعها نصب أعينها ،
فلابد لها من الالتزام بشروط عمل المرأة في الإسلام ، و هي :

• استأذان ولي أمرها سواء كان ابيها او زوجها
• ان يكون العمل مباحاً لا يتخلله محرمات
• و ألا يترتب على خروج المرأة للعمل ضياع حق اخر كحق الزوج او حق الأبناء
• ان تلتزم بالزي الشرعي داخل العمل،
• مع الابتعاد كل البعد عن التبرج و السفور و الخلوة و مخالطة الرجال في العمل
• و الابتعاد عن التطيب و التعطر في عملها
• وأن تتعامل بالأخلاق والوقار والحشمة داخل العمل
• وعليها الاهتمام بحقوق الزوج والأبناء ثم أخيرا العمل .
  اقرأ أيضا : ” الحياة المتوازنة بين العمل والأسرة ” .